Pandeminin çalışma hayatına mirası: ‘uzaktan çalışma’

2000'li yıllarla birlikte, 'bir gün' şirketlerin, firmaların çalışanlarını 'uzaktan' çalıştıracakları fikri yaygınlık kazanmaya başlamıştı. Ancak, başta küresel şirketler...

2000'li yıllarla birlikte, 'bir gün' şirketlerin, firmaların çalışanlarını 'uzaktan' çalıştıracakları fikri yaygınlık kazanmaya başlamıştı. Ancak, başta küresel şirketler, milyonlarca firma bu fikre, bu bakış açısına burun kıvırıyordu. Çünkü, böyle bir çalışma anlayışının (remote working, teleworking) verimsiz olacağı, firmaların ciddi iş ve gelir kaybı yaşacakları sanılmaktaydı. Küresel pandemi, 'Kovid-19' küresel virüs salgını, bu konudaki tartışmaları sonlandıran zorunlulukları gündeme getirince, milyonlarca firmanın zannettiğinin aksine; uzaktan çalışmanın pekala verimli olduğu son 2 yılda pek çok defa kanıtlanmış oldu. İşin ilginç olan kısmı, uzaktan çalışma pandemi bitiyor olsa da, daha yaygın ve daha da yerleşmiş durumda.
Uzmanlar, pandeminin çalışma hayatına 'kalıtımsal' bir miras bıraktığı yönünde değerlendiriyorlar. Artık, asla değişmeyecek bir trend. Bunun bir kaç net gerekçesi var. Birincisi, milyonlarca şirket ve firmayı, binlerce insanı çalıştırdıkları dev ofislere bağlı kalmaktan, dev ofisler barındırmaktan, bina ve ofisler için ciddi bedeller ödenmesinden kurtardı. Geçtiğimiz ilk bahardan bu yana yapılan önde gelen ekonomilerdeki onlarca araştırma, pek çok...

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Küresel varlıklar, küresel GSYH’nin 18 katı 03 Şubat 2023 | 94 Okunma Dünya 2023’te ‘tüketim’ ile büyüyecek 01 Şubat 2023 | 34 Okunma Barışın teminatı ‘yenilenebilir enerji’ 30 Ocak 2023 | 211 Okunma Davos 2023: ‘Küreselleşme 2.0’ın fiyaskosu 27 Ocak 2023 | 74 Okunma Küresel borç sarmalı ve ABD’nin temerrüdü 25 Ocak 2023 | 101 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar