‘Geçici işçi’ niye kölelik düzeni olsun!

Türkiye’nin gündemi ağır siyasi ve jeopolitik riskler üzerine. Başkanlık ve Suriye krizi ile sınırlarımızın içindeki terör, ekonomi gündemini geriye itti. En azından sağlıklı tartışma...

Türkiye’nin gündemi ağır siyasi ve jeopolitik riskler üzerine. Başkanlık ve Suriye krizi ile sınırlarımızın içindeki terör, ekonomi gündemini geriye itti. En azından sağlıklı tartışma zemini giderek kayboluyor. Yine de çalışma hayatımızı (bana göre olumlu) derinden etkileyecek geçici iş ilişkisi düzenlemesine değinmek istiyorum.

Aslına bakarsanız Türkiye’de ekonomi yönetiminin kafasından uydurduğu bir konuyu tartışmıyoruz. Nitekim, (bakanlıktan aldığım bilgiye göre) özel istihdam bürolarına geçici iş ilişkisi kurma yetkisi verilmesi ve faaliyet alanı ile işçiyi korumaya yönelik düzenlemeler, 2008/104 sayılı AB Direktifi ve Uluslararası Çalışma Örgütü’nün 181 sayılı Sözleşmesi’ne göre belirlenmiş.

Deniliyor ki “Yıllık bazda özel istihdam bürosu yoluyla ABD’de 11 milyon, Japonya’da 2.4 milyon, Avrupa ülkelerinde ise toplam 8.7 milyon kişi istihdam edilmiştir.”

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Trump, 23 milyon insanı kovabilir mi? 14 Aralık 2016 | 266 Okunma Adam iyiyse, katil olmasının önemi yok! 31 Ekim 2016 | 178 Okunma Ekonomi başkanlıkla zıplar mı? Kim anlatacak? 27 Ekim 2016 | 234 Okunma Yok oluş içindeyiz 25 Ekim 2016 | 316 Okunma Petrole rağmen huzur bulamayanlar 18 Ekim 2016 | 154 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar