Yalancı işçiye tazminat yok
İşçinin işe girerken vermiş olduğu bilgilerin gerçeğe uygun olması gerekir. İşçinin işe girmek için yanlış bilgiler vermesi durumunda ne olacağı yönünde İş Kanununda düzenleme...
İşçinin işe girerken vermiş olduğu bilgilerin gerçeğe uygun olması gerekir. İşçinin işe girmek için yanlış bilgiler vermesi durumunda ne olacağı yönünde İş Kanununda düzenleme yapılmıştır.
Doğru Zaman, Doğru Adam, “Recep Tayyip Erdoğan”
19 Mayıs 2023 | 186 Okunma
Hamile ve emziren kadınların çalışma koşulları
09 Mayıs 2023 | 150 Okunma
Bedava peynir fare kapanında olur
05 Mayıs 2023 | 288 Okunma
Türkiye Yüzyılı için doğru adımlar
02 Mayıs 2023 | 170 Okunma
Bu sıradan bir seçim değildir!
28 Nisan 2023 | 269 Okunma
TÜM YAZILARI