Ücret avansında vergi ve SGK primi ödemeleri nasıl olmalı?

Bazen, çalışanlara uzun vadeli personel avansı da verilebilmekte ve taksitler halinde aylık ücretlerden mahsup edilebilmektedir. 

Vergi idaresinin görüşü bu gibi durumlarda olayın özelliğine göre, uzun vadeli avansın ücret olarak vergilenmesi ya da avansın personele verilen kredi olarak değerlendirilmesi şeklinde olduğu görülmektedir.

Uzun vadeli verilen personel avanslarının kredi olarak değerlendirilmesi riski nedeniyle avans tutarı üzerinden faiz hesaplanması mevzuata uygun olacaktır.

Damga vergisi yönünden ise, Çalışanların banka hesaplarına havale yoluyla avans ödenmesi sırasında düzenlenen banka makbuzları veya dekontları gibi ödemeyi ispat edici belgelerde mahiyetleri açısından tediyeyi temin eden kağ