Ücret ve primde artış yapılmaması (İşyeri uygulaması)
Bir gıda firmasında 6 senedir satış temsilcisi olarak çalışmaktayım. Her yıl maaş ve prim artarken, bu sene getirilen şartlar nedeniyle yıllık brüt kazancımın altında kaldım. Bu durum bana iş akdimin...
Bir gıda firmasında 6 senedir satış temsilcisi olarak çalışmaktayım. Her yıl maaş ve prim artarken, bu sene getirilen şartlar nedeniyle yıllık brüt kazancımın altında kaldım. Bu durum bana iş akdimin feshi hakkını verir mi; tazminat ve haklarımı talep edebilir miyim?
Aldığınız ücret ve primde artış yapılmaması haklı fesih nedeni midir? Ücretin yaptığınız iş karşılığı aldığınız para olduğunu biliyoruz. Prim ise işçinin üretimi artırması için yaptığı çalışmanın...
Toplum yararına program kapsamında çalışan işçi midir?
15 Mart 2019 | 137 Okunma
Toplum yararına program kapsamında çalışan işçi midir?
15 Mart 2019 | 41 Okunma
Hizmet ilişkisi sürerken iş sözleşmesi imzalamak
13 Mart 2019 | 93 Okunma
Geçerli nedenle fesih, mobbing ve kıdem tazminatı
11 Mart 2019 | 241 Okunma
4/c sigortalısı geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilir mi?
08 Mart 2019 | 93 Okunma
TÜM YAZILARI
