İşe iade istisna kapsamında mı?

Belediyede alt işveren işçisiyken işime son verildi. İşe iade davası açtım, dava iki yıl sürdü lehime sonuçlandı; işe iademe karar verildi. Halen dosyam istinafta. Ben de sürekli işçi kadrosuna...

Belediyede alt işveren işçisiyken işime son verildi. İşe iade davası açtım, dava iki yıl sürdü lehime sonuçlandı; işe iademe karar verildi. Halen dosyam istinafta. Ben de sürekli işçi kadrosuna başvuruda bulunabilir miyim ve nasıl bir yol izlemem gerekir?

Okurlarımızdan 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemelerin Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’deki alt işveren (taşeron) işçilerine yönelik düzenlemeler ile ilgili sorular gelmeye devam ediyor. Doğrusu halen netlik kazanmayan hususlardan biri işe iade davasının sonucu kesinleşmeyen alt işveren işçisinin sürekli işçi statüsüne geçip geçemeyeceği.

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Toplum yararına program kapsamında çalışan işçi midir? 15 Mart 2019 | 136 Okunma Toplum yararına program kapsamında çalışan işçi midir? 15 Mart 2019 | 40 Okunma Hizmet ilişkisi sürerken iş sözleşmesi imzalamak 13 Mart 2019 | 93 Okunma Geçerli nedenle fesih, mobbing ve kıdem tazminatı 11 Mart 2019 | 238 Okunma 4/c sigortalısı geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilir mi? 08 Mart 2019 | 93 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar