Son yılların en önemli konularından birisi olmasına rağmen kamuoyunda yeterince dikkat edilmeyen konulardan birisi de kişisel verilerin korunmasıyla ilgilidir. 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca kişisel veriler hukuka aykırı olarak işlenemez. Kişisel verilere hukuka aykırı olarak erişilmesini önlemek ve gerekli önlemleri almak veri sorumlularının, yani çalışma hayatı açısından işverenlerin en önemli görevidir. Bu anlamda işyerinde gerekli idari ve teknik tedbirlerin alınması gerekir.
İş hayatı açısından kişisel veriler denildiğinde temel olarak özlük dosyası akla gelmektedir. Çalışanlara ait özel bilgiler birtakım kanuni yükümlülükler gereğince özlük dosyasında saklanmaktadır. İşverenler bu bilgileri genellikle kanuni yükümlülüklerini yerine getirmek için istemektedirler. Örneğin Sosyal Güvenlik Kurumu’na sigo