Türkiye Ekonomi Bankası TEB’in İnsan Kaynakları ve İnovasyondan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Doç. Dr. Nilsen Altıntaş’ın daveti üzerine, son 5 yılda peşpeşe yazdığı kitaplarla inovasyon konusunda adından söz ettiren Langdon Morris’le bir öğle yemeğinde buluştuk. Morris’in kaleme aldığı son 3 kitap “Agile Innovation”(Çevik İnovasyon), “Innovation Master Plan” ve “Permanent Innovation” (Sürekli İnovasyon).
İnovasyon, dünyadaki hızlı değişime direnebilmek ve rekabet avantajı sağlayabilmek adına artık tüm şirketler için mecburiyet! Aslında şirketler çok sistematik olmasa da inovatif fikirleri toplayabiliyor, ancak bunlar arasından en iyilerini seçmek ve onları hızlıca hayata geçirip piyasaya sürmekte sıkıntı yaşıyorlar.
Çevik çalışma
Yöneticilerin, şirketlerini başarılı iş sonuçlarına taşıyacak yeni
inovasyon yaklaşımlarına ihtiyaç duyduklarına dikkat çeken
Morris’in reçetesi çevik inovasyon. Morris’e göre “çevik” çalışma
metodu, dünya üzerinde kabul edilen yöntemler arasında en hızlı ve
güvenli proje geliştirme metodolojisi. Kısa vadeli planlar ve küçük
parçalar halinde yazılım geliştirme anlamına geliyor. Uzun süren ve
başarısızlıkla sonuçlanan projelere tepki olarak ABD’deki
yazılımcılar tarafından geliştirilmiş. Yazılım geliştirme sürecini
hızlandırarak daha etkin hale getiriyor ve projelerin hem yüksek
kalitede, hem de daha hızlı hayata geçmelerini sağlıyor.
Çevik çalışma metoduyla inovasyonu biraraya getiren “Çevik
İnovasyon” kitabında ise yöneticilere, şirketlerindeki yenilikçi
projeleri hızla pazara sunabilmeleri için gerekli araç ve
teknikler, şu 3 ana başlıkta yer alıyor: