* Çarşamba günkü yazımızda, okurumuzun iki sorusunu
paylaşmıştık. Bunlardan gece çalışması yapan işçinin fazla
çalışması ile ilgili görüşümü belirtmiştim. Okurumuzun diğer
sorusu, işverenin işçilere yol parası verme zorunluğu olup
olmamasıyla ilgiliydi. Bugün bu konuyu ele alacağız.
Esasen mevzuatımızda, genel olarak, tüm işçilere yol parası verme
koşulu getiren bir düzenleme mevcut değil. Ancak iş sözleşmesi ile
işçi ve işveren tarafından kararlaştırılması ya da işyeri
uygulaması dediğimiz, işyerinde uygulana uygulana kural haline
gelmesi durumunda, işverenin işçinin yol parasını karşılama
yükümünden söz edebiliriz.
İstisna olarak; gece postalarında çalışan
kadınların ulaşımı için işverenlere, kadın işçileri, sağlayacakları
uygun araçlarla ikametgâhlarına en yakın merkezden işyerine götürüp
getirme yükümlülüğü getirilmiştir. (Kadınların Gece Postalarında
Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik) Bu yükümlülüğü yerine
getirmeyen işverenler hakkında ise 6331 sayılı İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanunu 26’ncı maddesi uyarınca idari para cezası
verilir.
SORUN SÖYLEYELİM
calismahayati@aydinlikgazete.com