Didem Okur Aydınlık Gazetesi

İşçilik alacağı ve hizmet tespiti davaları

Daha önce çalışıp ayrıldığım işe 1 Temmuz 2013’te tekrar 3 bin lira brüt maaşla yeniden girdim. Bir süre sonra maaş ödememeye başladılar, eşimin çalışıyor olması sebebiyle...

27 Eylül 2017 | 132 okunma

Daha önce çalışıp ayrıldığım işe 1 Temmuz 2013’te tekrar 3 bin lira brüt maaşla yeniden girdim. Bir süre sonra maaş ödememeye başladılar, eşimin çalışıyor olması sebebiyle idare ettik. 1 Aralık 2015’te beni işten çıkardılar, bu sefer işten çıkış SGK belgelerini imzalamadım. Benim bir maaş banka hesabım yok. Benim bir maaş aldığıma dair hiçbir belge yok. İşten çıkarılalı 2 sene olacak. Alacak davasını en geç ne zaman açmalıyım?

Doğrudan işçi alacağı davası mı açmalı yoksa bu bütün alacakların net rakamı belli olması için hizmet tespit davası mı açmalı yız? Zamanaşımı, kıdem tazminatı zamanaşımı 10 sene; ücret alacaklarında ise 5 yıldır. Hizmet tespiti davası için de 5 senelik hak düşürücü süre mevcuttur. Alacak miktarınızın belirlenmesi için alacak davası açmalısınız. O davada işyerinizde çalışan bir başka işçi ya da yakın işyerlerinde çalışan işçilerin

YAZININ DEVAMI

YAZARIN DİĞER YAZILARI
Toplum yararına program kapsamında çalışan işçi midir? 15 Mart 2019 | 138 Okunma Toplum yararına program kapsamında çalışan işçi midir? 15 Mart 2019 | 42 Okunma Hizmet ilişkisi sürerken iş sözleşmesi imzalamak 13 Mart 2019 | 93 Okunma Geçerli nedenle fesih, mobbing ve kıdem tazminatı 11 Mart 2019 | 243 Okunma 4/c sigortalısı geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilir mi? 08 Mart 2019 | 94 Okunma