İkale sözleşmesi ile işimden ayrıldım. Şu halde işsizlik ödeneğine hak kazanabilir miyim?
İkale, iş sözleşmesinin, işçi ve işveren tarafından anlaşma yolu ile sona erdirilmesidir. İşsizlik ödeneğine hak kazanma şartları 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 51’inci maddesinde sayılmıştır.