-Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları’nda 4857 sayılı
İş Kanunu’na tabi tren teşkil işçisi olarak çalışmaktayım. İşyeri
tarafından gece 24.00’ten öğlen 12.00’ ye kadar çalışmam
istenmekte. Konuyu araştırınca böyle bir çalışma sistemi olmadığı
kanaatine vardım. Sizden de bu konu hakkında bilgi almak
istiyorum.
Gece çalışması, 4857 sayılı İş Kanunu 69’uncu maddesinde
düzenlenmiştir. Bu düzenlemeye göre; çalışma hayatında “gece” en
geç saat 20.00’den başlayarak en erken saat 06.00’ya kadar geçen ve
her halde en fazla 11 saat süren dönemdir.
Soruda işyerinde vardiyalı çalışma sistemi uygulanıp uygulanmadığı
belirtilmemiş. Okurumuz vardiyalı çalışma sistemi uygulanan bir
işyerinde çalışıyorsa, bu işyerinde, bir çalışma haftası gece
çalıştırılan işçilerin, ondan sonra gelen ikinci çalışma haftası
gündüz çalıştırılmaları suretiyle postaların sıraya konması
gerekecektir. Gece ve gündüz postalarında iki haftalık nöbetleşme
esası da uygulanabilir. Ancak sürekli gece çalışması
yaptırılamaz.
Öte yandan çalışma süresinin yarısından fazlası gece dönemine
rastlıyorsa, bir gece çalışmasının varlığından söz edebiliriz.
Okurumuzun çalışma süresinin yarısı (yarısından fazlası değil) 4857
sayılı İş Kanunu’nda tanımlanan gece süresine rastlamaktadır. Bu
nedenle ortada bir gece çalışması varlığından söz edemeyiz.
Okurumuzun yaptığı çalışmanın gece çalışması olarak kabul edilmesi
durumunda 7.5 saatten fazla çalıştırılmaması gerekecekti. Ancak bu
kurala da istisna getirilmiştir. Turizm, özel güvenlik ve sağlık
hizmeti yürütülen işlerde işçinin yazılı onayının alınması şartıyla
y...