* Bir gazetede düzeltmen olarak çalışıyorum, emekliliğe
hak kazanmak üzereyim. Bu sebeple işten ayrılırsam kıdem
tazminatına hak kazanır mıyım? Arkadaşlar gazetecilerin ancak 5
senelik kıdem şartını karşıladığında tazminata hak kazanacaklarını
söylüyorlar. Bu konuyu aydınlatırsanız,
sevinirim.
Öncelikle şunu belirtelim, gazetecinin kıdem tazminatına esas 5
yıllık kıdemi, meslek kıdemidir. Diyelim ki; gazeteci olarak
çalışan işçinin meslekte kıdemi 6 yıl ancak son çalıştığı yerdeki
çalışma süresi 3 yıl; bu durumda kıdem tazminatına hak
kazanacaktır.
Öte yandan bir kez kıdem tazminatı aldıktan sonra başka bir
işyerinde yeniden gazeteci olarak çalışmaya başlayan kişinin kıdemi
yeni işe giriş tarihinden başlayarak hesaplanır. Bunun nedeni
gazetecinin aynı dönem için birden fazla kıdem tazminatı almasını
önlemektir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2013/2014 E. 2014/35348 K. sayılı
kararında da belirtildiği üzere, gazetecinin emekli olması halinde,
SGK tarafından toplu bir ödeme yapılmayıp yalnızca yaşlılık aylığı
tahsis edilmektedir. Bu nedenle gazetecinin kıdem hakkına dair
yasal düzenlemeler geniş şekilde yorumlanmalıdır. Gazeteciye
yaşlılık aylığı tahsisinde kıdem tazminatı hakkının 5953 sayılı
kanunda tanınmamış olması bir yasal eksikliktir ve söz konusu
eksiklik Borçlar Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu ile
doldurulmalıdır. Bu sebeple emeklilik nedeniyle işten ayrılan
gazetecinin de kıdem tazminatına hak kazandığı kabul edilmektedir.
SORUN SÖYLEYELİM
calismahayati@aydinlikgazete.com