İş’te mutlu olma sanatı

İş'te mutluluk; bireyin, iş hayatından kaynaklanan mutluluk hissini ifade ediyor.
İş'in sağladığı tatmin, duygusal bağlılık, işe adanma, işinde kendini iyi hissetme becerisi… Beceri diyorum zira araştırmalar, iş'te mutluluk belirtilerini; "işini, birlikte çalıştıkları kişileri sever, kendini enerjik hisseder, yüksek motivasyonlu, işe gitmeyi dört gözle bekler, işyerindekilere güvenir ve iş için fazladan çaba harcayabilir" diye tanımlıyor.
Prof. Dr. Aşkın Keser'in Türkiye genelinde yaptığı ve ilk bulgularını Üsküdar Üniversitesi'nde Pozitif Psikoloji Kongresi'nde eğitim düzeyi ile iş'te mutluluk arasında güçlü ilişkiyi sunduğu araştırma, ortaya koyuyor.
"Cehalet erdemdir" lafının aksine, tahsilin ileri düzeyinde birey, iş'inde daha mutlu… Farklı sektörlerin değişik iş alanlarında, işgücü yapısına göre geniş kitleleri kapsayan Dr. Keser'in araştırmasında, ülkelere göre iş'te mutluluk verilerine de yer verilmiş.
Türkiye ortalaması %70,2 olan "iş'te mutluluk" oranı, Amerika'da %77, İngiltere'de %65, Güney Kore'de %55 düzeyinde… Peki ya iş'te mutsuz olanlar? Düşük ücret; %14,1, işin basit olması; %12,6, aşırı iş yükü; %11,4, yükselme fırsatının olmaması; %10,3, çalışma ortamının uygun olmaması; %8,7, adil davranılmaması;
%8,1, işyerinden destek alamama; %5,4, yönetime güven duymama; %5,1, gelişime yönelik destek eksikliği; %4,6, yöneticiyle uyumsuzluk yaşama; %4,2, yapılanların takdir edilmemesi; %3,2, iş güvencesinin olmaması;
%2,1, çalışma arkadaşlarıyla problem yaşama; %2,0, çalışma arkadaşlarından yeterince destek alamama; %1.2, kararlara katılma şansının olmaması; %0.7, işin karmaşık olması; %0.5, diğer; %5.6.
Cinsiyet- mutluluk ilişkisi?