Okumadan izne çıkmayın: İzin yapmayan parasını alır

Havaların ısınmasıyla birlikte tatil planları hız kazandı. İzinler konusunda birçok işyerinde anlaşmazlıklar yaşanıyor. Yıllık izin gerek işçilerde gerekse memurlarda anayasal bir hak.

Yani işveren 'kullandırmıyorum', işçi de 'ben kullanmak istemiyorum' diyemiyor. Yıllık ücretli izin ile ilgili son yapılan düzenlemelerle artık toplam izinler ilk bölümü 10 günden az olmamak üzere istenilen güne kadar bölünebiliyor. Yıllık izne çıkmadan önce kafalardaki soruların cevaplarını sizin için derledik.
Kimler kullanabilir?
Tüm çalışanların senelik izin hakkı vazgeçilmez bir hak. İşçilerin yıllık izin için en az bir yıl çalışmaları gerekiyor. 1-5 yıl arası çalışanlar 14 gün, 5-15 yıl arası 20 gün, 15 yıl ve daha fazlası için 26 gün izne hak kazanılır. 50 yaş üstü ve 18 yaş altı çalışanların izinleri 20 günden az olamıyor. Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dörder gün artırılarak uygulanır.

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Emekliye 1.000’er TL bu hafta ödeniyor 06 Nisan 2020 | 97 Okunma Vırüs raporu parası devletten 15 Mart 2020 | 46 Okunma 14 gün uzaktan çalışma hakkı... İşverene virüs rehberi 12 Mart 2020 | 153 Okunma Promosyon savaşı kızıştı 13 Şubat 2020 | 216 Okunma Emekliye promosyon rehberi 02 Şubat 2020 | 682 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar