Okumadan izne çıkmayın: İzin yapmayan parasını alır

Havaların ısınmasıyla birlikte tatil planları hız kazandı. İzinler konusunda birçok işyerinde anlaşmazlıklar yaşanıyor. Yıllık izin gerek işçilerde gerekse memurlarda anayasal bir hak.

Yani işveren 'kullandırmıyorum', işçi de 'ben kullanmak istemiyorum' diyemiyor. Yıllık ücretli izin ile ilgili son yapılan düzenlemelerle artık toplam izinler ilk bölümü 10 günden az olmamak üzere istenilen güne kadar bölünebiliyor. Yıllık izne çıkmadan önce kafalardaki soruların cevaplarını sizin için derledik.
Kimler kullanabilir?
Tüm çalışanların senelik izin hakkı vazgeçilmez bir hak. İşçilerin yıllık izin için en az bir yıl çalışmaları gerekiyor. 1-5 yıl arası çalışanlar 14 gün, 5-15 yıl arası 20 gün, 15 yıl ve daha fazlası için 26 gün izne hak kazanılır. 50 yaş üstü ve 18 yaş altı çalışanların izinleri 20 günden az olamıyor. Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dörder gün artırılarak uygulanır.

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Turizmciye işsizlik maaşı 17 Ağustos 2019 | 18 Okunma 4.5 gün bayram çalışması parası 15 Ağustos 2019 | 30 Okunma 17 ülkede sağlık giderini SGK ödüyor 13 Ağustos 2019 | 123 Okunma Borçluya sağlık müjdesi 08 Ağustos 2019 | 40 Okunma Emekliye ve işçiye ikramiye müjdesi 03 Ağustos 2019 | 50 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar