İdari reform

Bizde kamu harcamalarının GSYH içindeki payı yaklaşık dörtte bir oranındadır. Büyüme ve kalkınma için bu harcamalar yerinde ve etkin kullanılması gerekir. Bunun için iki şart var...

Birisi siyasi iktidarların kamu harcamalarını popülist amaçlı kullanılmasını önlemek... İkincisi bu harcamalarını en verimli ve en etkin şekilde kullanacak idari yapıyı oluşturmak.

Aslında bütçeyi de memurlar hazırlar. Meclis çok fazla değiştirmeden veya bazı marjinal değişiklik yaparak kabul eder.

Türkiye'de Cumhuriyet döneminde kamuda çalışanlar için, mevzuatta liyakat ilkesine öncelik verilmiştir.

Söz gelimi, 'liyakat ilkesi' bütün Anayasalarda vardır. 1982 Anayasasına göre "Hizmete alınmada, görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayırım gözetilemez.''

Ne var ki bu güne kadar her gelen iktidar siyasi yandaşlığı ön planda tutmuş ve liyakatı ihmal  etmiştir.

Liyakat, ''bir görevi başarı ile yapabilme gücü'' demektir.

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Dünya iniş dönemine girdi 06 Aralık 2019 | 222 Okunma Ekonomi spekülatif çıkmaza girdi 05 Aralık 2019 | 360 Okunma Asgari ücret masasında işçi yok 04 Aralık 2019 | 79 Okunma Büyüme-yatırımlar ve gelir artışı 03 Aralık 2019 | 151 Okunma Bütçe hakkı 01 Aralık 2019 | 74 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar