Teknoloji girişimlerinin en önemli ihtiyacı insan kaynağı.
Girişimler büyüme aşamasında yeterli insan kaynağı bulabilirlerse
sağlıklı büyümelerine devam edebiliyor. Türkiye'nin yapay zeka
mühendisi, veri bilimci, mobil uygulama geliştirici gibi yeni nesil
meslekler konusundaki yol haritasını ve mevcut durumu ortaya
koyacak araştırmalara ihtiyacı var. Yeni nesil insan kaynağı
girişimi Talentmelon ve Endeavor Türkiye'nin birlikte hazırladığı
"Girişimci Şirketlere Özel Ücret ve Yan Haklar Raporu" yayınlandı.
Rapora göre geçen sene de olduğu gibi, şirketler en yüksek maaşı
yazılım geliştiricilere veriyor. Tüm yazılım geliştirme rolleri
arasında ise en yüksek maaşlar sırasıyla; Veri Bilimci, Yapay Zeka
Mühendisi, Kalite Kontrol Mühendisi ve Mobil Geliştirici rollerine
veriliyor.
DENEYİM FARK YARATIYOR
Yazılım geliştirme tarafında seviyeler arasında da ciddi maaş
farkları mevcut. Giriş seviyesinden 3 yıl deneyimli, orta seviyeye
geçişte maaşlarda yaklaşık iki kat artış görülüyor. Giriş ve
kıdemli seviyeleri arasında aynı rollerde yaklaşık iki buçuk hatta
üç kat artış olabiliyor. Eticaret sektörü Trendyol, Yemeksepeti,
Getir gibi milyar dolarlık...