Başbakan seçimlerden önce sözünü etmişti, arkadaşımız İbrahim
Acar'ın haberinden; "hayata geçirileceğini" öğreniyoruz; Tıpkı
çözüm sürecindeki Akil İnsanlar gibi, iş dünyasının
sorunlarına çözüm amaçlı; Aksaçlılar
Heyeti kuruluyor.
Yöntem; ortak sıkıntılara, sektörlerüstü ortak çözüm
geliştirmek, hükümete sunmak…Danışma meclisi niteliğinde,
farklı bakış açısı getiren, hükümete alternatif çözüm
yollarıönerecek, 50 ak saçlıdan oluşan heyet…
TOBB, TİSK, MÜSİAD, TİM, İSO, TÜSİAD gibi ekonomi STK
başkan ve üyeleri, 50 kişilik bu heyeti
oluşturacak. Hükümet talep ettikçe heyet, çözüm
sürecindeki gibi buluşup beyin fırtınası, istişarelerde
bulunacak.
Bana göre bu; son derece yerinde,
sorunlara akılcı ve kişisel çıkar üstü çözüm bulmaya
yönelik etkin bir çalışmadır. Dünya örneklerinden anlıyoruz ki
hükümetlere, yasa ve düzenleme çıkarmadan önce;
ekonominin, piyasanın ihtiyaçlarını ve
önerisini, ilk eldensunar.
Ancak geçmişimizde benzer heyet oluşturma girişimlerinde
yaşadığımız bir sorun vardır;Nuh'un Gemisi sendromu… Böyle bir
tanımlama yok. Ben uydurdum; anlatmak istediğim şu: Genelde heyet
oluştururken, hangi soruna yönelik çalışılacaksa, o kesimlerin
temsilcilerinden bir-iki tür heyete dahil edilmiş.
Tıpkı Nuh'un Gemisi gibi… Her türden birer çifti alıyor,
onlarla yola çıkıyorsunuz. Ancak Nuh'un Gemisi, "survival"
amaçlıydı, yani hayatta kalma üzerine bir tasarım söz
konusuydu. Eğer ekonomide ve sektördeki sorunlarla savaşılacaksa,
bu tutumla Tarık Bin Ziyad olamazsınız.
Heyet oluşumunda yaşadığımız bir başka sorun, niceliğe
takılıp, niteliği ıskalamamızdır. Misal ak saçlar, akla rütbe
değildir. Akıl baştadır, yaşta değildir ve kurulacak heyetin "akil
ve vicdan sahibi" üyelerden oluşması şarttır.