Bireysel Emeklilik Sistemi zaten tasarruf oranı
düşük ülkemiz için bir ihtiyaçtı. Doğru zamanda doğru
adımlarla hayatımıza girdi. Halen gönüllü katılımla
işleyen sisteme katılana devlet %25 katkı sağlıyor.
Şimdiye dek 6 milyon insanımız 47 milyar liralık
fonbiriktirdi.
Hazirandan itibaren BES'e katılım tedricen
otomatik hale gelecek. 8 yıllık geçiş süreciardından BES
fonu toplamı 400 milyar liraya tırmanacak. Vakıf
Emeklilik Genel MüdürüMehmet Bostan, Ortaköy'deki
ofisinde, sistemin mükemmelleşmesine dair önerilerini
paylaşırken bu sayede ülkenin kazanacağı fırsatları art
arda sıralıyor.
Tam da bu noktada aklıma benzer öyküler geliyor ve Mehmet
beye, fonu toplamak kadar bunu hakkıyla yönetmenin
önemini hatırlatıyorum. Mehmet Bostan "kötü yönetilirse siyasi
sonuçları da kritik olur" diyerek bu kaygımı
paylaşıyor: "Parayı biz topluyoruz ama yatırım kararını
portföy şirketleri veriyor."
Önerisi, fon yönetimine yeni ruh getirilmesi... Yeni
ruhtan kasıt, bir yandan ülkenin katma değerli üretimine
destek için halen yüzde sıfır olan reel sektöre
fon aktarımı sağlanması, diğer
yanda şeffaflık, yetkinlik ve hesap
verebilirlik ilkelerinin sisteme kazandırılması...
Vakıf Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı Adem
Duman yetkinlik için finans dahil insan
kaynaklarının sistemde daha iyi oluşturulmasına vurgu
yapıyor. Şu anda BES fonları %49devlet
tahvili, %14 hisse senedi, %3 özel sektör
tahvili, %8 fon, %6 ters repo, %2yabancı
menkul kıymet ve %10 diğer alanlardan nemalanıyor.