Sosyal becerinin önemi

Çalışma hayatında başarının, yükselmenin ve iyi para kazanmanın yeni koşullarını irdeleyen Harvard bağlantılı bir dizi çalışma yayınlandı.

Çalışmaların bence en çarpıcı sonucu, bu yüzyılda işverenlerin, daha fazla para verecekleri ve işyerinde yükseltip önemli görevlere atayacakları kişilerde aradıkları koşul, sosyal becerilerinin yüksekliği ve takım çalışmasına çok yatkın olmalarıydı.

Bu bana sürpriz ve çarpıcı geldi; çünkü yüzyılımızda insanlar sosyalleşmeden hızla uzaklaşıp hayatın bu yönünü sadece sosyal medya aracılığıyla doldurmaya çalışıyorlar.

Birçok iş dalında sosyal medya becerisi, başarının şartı gibi algılanırken şimdi de gerçek sosyal becerilerin, yani eski tür, geleneksel yüz yüze sosyalleşmenin önemi vurgulanıyor.

Bence bu durum, 21’inci yüzyılın en zorlu sosyal çelişkilerinden bir tanesini oluşturacak. 

Dijital devrim süreçleri, her iş dalının çalışma koşullarını baştan aşağıya değiştirdi. Şirketler hem iş stratejilerini hem de iç örgütlenmelerini bu yeni dijital koşullara uygun düzenlemek için uğraşıyorlar.