Üç tip çalışan

Amerika’da bir şirketin insan kaynakları müdürü bir yazı paylaşmış. Yazıda şöyle diyor;

Performans görüşmeleri yaparken üç tip insanla karşılaşıyorum;

1. Sadece işinden bahsedenler ve bunlar genelde başarılı oluyor.

2. Hep başkalarından bahsedenler ve bunlar genelde düşük performansa sahipler.

3. Kendilerinden büyük bir övgüyle bahsedenler ve bunlar da genelde en başarısız olan grup.

Bu tespitler her zaman geçerli değildir belki ama yine de üzerinde düşünmek lazım. Çünkü insanın kendisini olduğundan daha iyi gösterme çabası, olmak istediği kişi olamadığının bir göstergesidir. Hep başkalarıyla uğraşma eğilimi de bilinçaltında yaşanan değersizlik hissini teselli etme girişimidir.

O yüzden insan reklama ayıracağı zaman ve enerji bütçesini kendisini geliştirmek için harcamalı. “Ben kendimi pazarlamayı beceremiyorum” gibi cümleleri de asla kurmamalı! Çünkü bence 21. yüzyılın en değerli...