Büyük kıyaslama oyunu

Okullarda öğrencileri veya iş yerinde çalışanları değerlendirirken, not çizelgeleri veya performans tabloları kullanıyoruz. Ve verilen puanların bir ortalaması alınarak ortaya bir sonuç raporu...

Okullarda öğrencileri veya iş yerinde çalışanları değerlendirirken, not çizelgeleri veya performans tabloları kullanıyoruz. Ve verilen puanların bir ortalaması alınarak ortaya bir sonuç raporu çıkıyor.

Peki bu sonuç raporları neye göre değerlendiriliyor? Yani bir öğrencinin başarısına veya bir çalışanın performansına karar verilirken nasıl bir sistem uygulanıyor?

Cevap basit!

Değerlendirdiğimiz kişinin ortalama...

YAZININ DEVAMI