Kimler kıdem tazminatı alamıyor?

Kıdem tazminatı, iş hayatında gündemin en başında yerini koruyan ve en fazla tartışılan konudur desek abartmış olmayız. kıdem tazminatı, işçinin işverene bağlılığının ve...

Kıdem tazminatı, iş hayatında gündemin en başında yerini koruyan ve en fazla tartışılan konudur desek abartmış olmayız. kıdem tazminatı, işçinin işverene bağlılığının ve sadakatinin bir karşılığı olup kanunda gösterilen fesih hallerinde en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin vefat etmesi halinde de bu işçinin hak sahiplerine işveren tarafından ödenmektedir.

İş Kanunu’na göre;

- İşveren tarafından 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 25'inci maddesinin II numaralı bendinde gösterilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri nedenler dışında iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda,

- İşçi tarafından 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 24'üncü maddesinde sayılan nedenlerden dolayı iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda,

- Muvazzaf askerlik dolayısıyla iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda,

- İşçinin

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
İşçinin ihbar tazminatı var! 19 Eylül 2019 | 109 Okunma EYT’lilere Finlandiya modeli 17 Eylül 2019 | 1.055 Okunma Kimler kıdem tazminatı alamıyor? 12 Eylül 2019 | 115 Okunma SGK taksitini aksatanlara yeni fırsat 10 Eylül 2019 | 82 Okunma Yurtdışı Borçlanması Emekliliği Nasıl Etkileyecek 05 Eylül 2019 | 69 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar