İşyerlerinde Acil Durum Planı Hazırlanması

İşyerlerinde Acil Durum Planı hazırlamak söz konusu kanun gereğince işverenlere zorunlu olan yükümlülüklerden biridir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa istinaden çıkartılmış...

İşyerlerinde Acil Durum Planı hazırlamak söz konusu kanun gereğince işverenlere zorunlu olan yükümlülüklerden biridir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa istinaden çıkartılmış olan yönetmeliklerden biri de İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik'tir. Söz konusu yönetmelikte değişiklikler yapan İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik 01.10.2021 tarih ve 31615 sayılı Resmî Gazete'de yayımlandı. Yönetmelik değişikliğine göre;

- Varsa alt işveren ve geçici iş ilişkisi kurulan işverenin çalışanları, müşteri ve ziyaretçiler ile işyerinde toplantı, seminer, konferans ve eğitim gibi toplu halde gerçekleştirilen faaliyetler için bulunan katılımcılar ve diğer kişilerin acil durumlar, tahliye planı, kaçış yolları, toplanma yerleri ve acil durum ekipleri hakkında bilgilendirilmesini sağlamak zorunda kılınmıştır.

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
İşsizlik ve mesleki eğitim 15 Ekim 2021 | 105 Okunma Engelli çocuğu bulunan kadınların erken emekliliği 12 Ekim 2021 | 187 Okunma İş Güvencesi'nde geçerli sebep 08 Ekim 2021 | 65 Okunma İşyerlerinde Acil Durum Planı Hazırlanması 05 Ekim 2021 | 55 Okunma Kimler malulen emekli olabilir? 01 Ekim 2021 | 143 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar