İşsizlik ödeneğinden yararlanma şartları

Türkiye’de en son uygulamaya giren sigorta kolu işsizlik sigortasıdır. İşsizlik sigortası zorunludur. SGK ’lı olarak (4/a) çalışmaya başlayanlar (sosyal güvenlik destek primine tabi olarak...

Türkiye’de en son uygulamaya giren sigorta kolu işsizlik sigortasıdır.

İşsizlik sigortası zorunludur. SGK ’lı olarak (4/a) çalışmaya başlayanlar (sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışan emekliler hariç) işe başladıkları tarihten itibaren işsizlik sigortasına tabi olurlar. Sigortalılığın başlamasıyla birlikte, sigortalılar ile bunların işverenlerinin sigorta hak ve yükümlülükleri de işlemeye başlar. İşveren tarafından geçici görevle yabancı ülkeye gönderilen sigortalıların hak ve yükümlülükleri bu görevi yaptıkları sürece devam eder.

Sigortalı işsizlere Kanunda belirtilen esas ve usuller çerçevesinde, İŞKUR tarafından aşağıda belirtilen ödemeler yapılır ve hizmetler sağlanır;

a) İşsizlik ödeneği,

b) 5510 Sayılı Kanun gereği ödenecek sigorta primleri,

c) Yeni bir iş bulma,

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
İş kanununda mazeret izni kaç gün kullanılır? 10 Ekim 2019 | 76 Okunma Kendi şirketinden sigortalı olanlara emeklilik şoku! 08 Ekim 2019 | 199 Okunma EYT için gündemdeki yöntem ve öneriler 03 Ekim 2019 | 2.678 Okunma İş kazasının SGK’ya bildirilmesi 01 Ekim 2019 | 115 Okunma Doğum borçlanmasında iki yıl sınırı var 26 Eylül 2019 | 49 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar