İşçinin Kullanmadığı Yıllık İzin Ücretinin Ödenmesi

Çalışanların İş Kanunundan doğan en temel haklarından birisi de yıllık izindir. İş Kanunu’nun 53. maddesine göre, bir işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere

Aynı işyerinde veya aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez.

Niteliklerinden ötürü bir yıldan az süren mevsimlik veya kampanya işlerinde çalışanlara bu Kanunun yıllık ücretli izinlere il

YAZININ DEVAMI

Fenerbahçe ağır yaralı

Sarı lacivertlilerde fiziksel ve mental geriye gidiş var, Kartal doğru kararlar veremiyor.

Siyasi partilerin yedi ölümcül günahı

Hürriyet yazarı Ahmet Hakan, 7 madde sıralamış, hepsi de birbirine çarpıcı maddeler. Kibir ilk madde... Ahmet Hakan biraz daha...

CHP’de kadının adı yok

CHP lideri Özgür Özel, kabinedeki kadın bakan sayısı üzerinden Cumhurbaşkanı...

Atatürk'e küfredebilme edepsizliği

PKK terör örgütünün siyasi uzantısı DEM’li belediyeler esas görevleri olan...

Doğru Zaman, Doğru Adam, “Recep Tayyip Erdoğan” 19 Mayıs 2023 | 182 Okunma Hamile ve emziren kadınların çalışma koşulları 09 Mayıs 2023 | 150 Okunma Bedava peynir fare kapanında olur 05 Mayıs 2023 | 286 Okunma Türkiye Yüzyılı için doğru adımlar 02 Mayıs 2023 | 168 Okunma Bu sıradan bir seçim değildir! 28 Nisan 2023 | 269 Okunma

TÜM YAZILARI