İş kanununda mazeret izni kaç gün kullanılır?

Çalışanların İş Kanunundan doğan haklarından birisi de mazeret iznidir.  Mazeret izni işçinin ailevi veya kişisel bazı nedenlerle verilen bir izin türüdür.  İş Kanunu işçinin...

Çalışanların İş Kanunundan doğan haklarından birisi de mazeret iznidir. 

Mazeret izni işçinin ailevi veya kişisel bazı nedenlerle verilen bir izin türüdür. 

İş Kanunu işçinin yasada sayılan mazeretlerinin olması durumunda kullandırılabilecek yıllık izin dışındaki ücretli izinlere mazeret izni denir. 

İşçinin mazeretine bağlı olarak işveren tarafından verilmesi yasal olarak zorunlu olan izinlerdir. 

İşverenler, kanunda sayılan nedenlere bağlı mazeret iznini vermek zorundadır. 

İş Kanunu’nda düzenlenen mazeret izinlerinde, 2015 tarihli 6645 Sayılı Kanunla değişiklik yapılarak yeniden düzenlenmiştir. 

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Kısa çalışma ödemesini kim alacak? 31 Mart 2020 | 268 Okunma İşçi Çıkarma “Destek Al” 27 Mart 2020 | 1.941 Okunma Kimler kısa çalışma yapabilecek? 24 Mart 2020 | 2.084 Okunma Kriz döneminde işçi çıkartma ayakta kalmanın tek yolu değildir! 17 Mart 2020 | 66 Okunma Engelli işçi çalıştırmayana ceza var! 03 Mart 2020 | 66 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar