İş kanununda mazeret izni kaç gün kullanılır?

Çalışanların İş Kanunundan doğan haklarından birisi de mazeret iznidir.  Mazeret izni işçinin ailevi veya kişisel bazı nedenlerle verilen bir izin türüdür.  İş Kanunu işçinin...

Çalışanların İş Kanunundan doğan haklarından birisi de mazeret iznidir. 

Mazeret izni işçinin ailevi veya kişisel bazı nedenlerle verilen bir izin türüdür. 

İş Kanunu işçinin yasada sayılan mazeretlerinin olması durumunda kullandırılabilecek yıllık izin dışındaki ücretli izinlere mazeret izni denir. 

İşçinin mazeretine bağlı olarak işveren tarafından verilmesi yasal olarak zorunlu olan izinlerdir. 

İşverenler, kanunda sayılan nedenlere bağlı mazeret iznini vermek zorundadır. 

İş Kanunu’nda düzenlenen mazeret izinlerinde, 2015 tarihli 6645 Sayılı Kanunla değişiklik yapılarak yeniden düzenlenmiştir. 

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Vergi barışı, matrah artırımı ve kasa affı 23 Ekim 2020 | 186 Okunma Torba kanunla teşvik, vergi-SGK affı ve ekonomiye ince ayar geliyor 20 Ekim 2020 | 775 Okunma SGK ve Vergi Barışı ekonomiye nefes aldırır mı? 16 Ekim 2020 | 433 Okunma Belirli süreli sözleşme ile çalışan işçi kıdem tazminatı alır mı? 14 Ekim 2020 | 82 Okunma Evde bakım aylığından yararlanma şartları? 09 Ekim 2020 | 242 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar