İş arama izni nasıl kullanılır?

Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekmektedir. Bu bildirim üzerine aşağıdaki sürelerin geçmesi üzerine iş sözleşmesi feshedilmiş olur;  -...

Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekmektedir. Bu bildirim üzerine aşağıdaki sürelerin geçmesi üzerine iş sözleşmesi feshedilmiş olur; 

- İşi 6 aydan az süren işçi için                  2 hafta, 

- 6 ay-1,5 yıl arası olan işçi için               4 hafta, 

- 1,5-3 yıl arası olan işçi için                   6 hafta, 

- 3 yıldan fazla olan işçi için                    8 hafta, 

İş sözleşmesi bu sürelerin sonunda sona erer. 

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Şirket ortakları SSK’lı olabilir mi? 22 Ağustos 2019 | 69 Okunma İstifa eden işçiye kıdem tazminatı ödenir mi? 20 Ağustos 2019 | 112 Okunma Malulen emeklilik şartları 15 Ağustos 2019 | 59 Okunma Geriye dönük Bağ-Kur primi ödenebilir mi? 13 Ağustos 2019 | 137 Okunma İş arama izni nasıl kullanılır? 08 Ağustos 2019 | 59 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar