Hangi işyerleri izin kurulu kurmak zorunda?

İş Kanunu uyarınca işçilerin en temel haklarından birisi de yıllık izindir. İşçinin yıllık izin süresi, iznini hak ettiği tarihteki hizmet süresine ve 4857 sayılı Kanunun 55 inci maddesine göre...

İş Kanunu uyarınca işçilerin en temel haklarından birisi de yıllık izindir.

İşçinin yıllık izin süresi, iznini hak ettiği tarihteki hizmet süresine ve 4857 sayılı Kanunun 55 inci maddesine göre belirlenir.

İşyerinde işe başladığı günden itibaren deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez.

İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi;

a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara on dört günden,

b) Beş yıldan fazla on beş yıldan az olanlara yirmi günden,

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Kimlik bildirmeyen işyerine ceza var 05 Ağustos 2022 | 94 Okunma EYT'de çözüm yolları 02 Ağustos 2022 | 267 Okunma Kimler EYT kapsamına giriyor? 29 Temmuz 2022 | 1.397 Okunma Çalışma iznine başvuru ve değerlendirme kriterleri 26 Temmuz 2022 | 78 Okunma Asgari ücrette gelir ve damga vergisi istisna tutarları 22 Temmuz 2022 | 233 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar