Gazetecilerin yasal hakları

Geçtiğimiz hafta, Anayasa Mahkemesi’nin gazetecilerin fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi halinde eklenecek faiz oranını yüzde 5 arttıran kanun maddesini iptal etmesini ve akabinde de okurlarımızdan Basın İş Kanunu ile ilgili sorular gelince kıdem tazminatı konusunu yazmıştım.

Bugün de gazetecilerin yasal haklarına ilişkin diğer detayları yazıyorum.

 

GAZETECİNİN İHBAR TAZMİNATI

Diğer çalışanlarda olduğu gibi Basın İş Kanunu kapsamında çalışan gazetecilerin de iş sözleşmelerinin feshi için ihbar süreleri bulunmaktadır. Ancak diğer çalışanlardan farklı olarak bu süre gazetecinin meslekte geçirdiği süreye, yani mesleki kıdeme göre değişmektedir. İş sözleşmesi aralıksız olarak en az 5 yıl sürmüş gazetecinin işine son verilmesi yapılacak yazılı ihbardan itibaren 3 ay sonra geçerli olur. 5

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
İş kanununda kıdem tazminatına hak kazanma şartları 19 Ocak 2021 | 67 Okunma Asgari geçim indirimiyle maaşlar ne kadar artacak? 15 Ocak 2021 | 110 Okunma Kıdem tazminatı ne kadar arttı? 12 Ocak 2021 | 128 Okunma Kısa çalışma ödeneği arttı 08 Ocak 2021 | 66 Okunma Fesih nedeninin yazılı bildirimi neden önemli 05 Ocak 2021 | 111 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar