‘İstihdamın dijitalleşmesi’: fırsatlar ve riskler

Gerek BM Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), gerekse de Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) 'süpersonik' dijitalleşmenin iş yaşamı, istihdam, işçiişveren ilişkileri ve...

Gerek BM Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), gerekse de Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) 'süpersonik' dijitalleşmenin iş yaşamı, istihdam, işçiişveren ilişkileri ve işgücü verimliliği üzerindeki etkileri açısından pek çok çalışma ve rapora imza atıyor. ILO'nun 23 Şubat, yani bu hafta yayınlanan son 'Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm 2021' raporu, dünyada son 10 yılda dijital çalışma platformları 5 kat büyüdüğüne işaret ediyor. Bununla birlikte dijital çalışma platformlarındaki...

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Küreselleşme mi, ‘Çin’leşme mi? 16 Nisan 2021 | 128 Okunma İlk çeyrekte yüzde 9 büyüme görebiliriz 14 Nisan 2021 | 245 Okunma Ekonomiyi ‘tersten’ okuma zamanı 12 Nisan 2021 | 154 Okunma Avrupa ‘böyle böyle’ ortasından çatlar 09 Nisan 2021 | 121 Okunma Yüzde 1’in sorumluluğu ne olacak? 07 Nisan 2021 | 83 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar