Mühendis kadınlar en az erkekler kadar önyargılı

Bu yıl Dünya Kadınlar Günü’nde uluslararası işe alım danışmanlık şirketi Michael Page, Türkiye’deki mühendis kadınların sınırları ve önyargıları aşmanın yeni yollarını aramasına dikkat çekti.

Michael Page Mühendislik ve Tedarik Zinciri Direktörü Jülide Tunalı, iş hayatındaki kadın mühendis algısını, sektördeki konumlarını ve karşılaştıkları zorlukları, işveren ve adaylarla görüşmelere dayalı olarak değerlendirdi.

Mühendislik ve üretim sektöründe beyaz yakalı kadınların yoğunlukla tedarik zinciri, kalite, araştırma-geliştirme ve süreç mühendisliği alanlarında görev aldığını belirten Tunalı, “Geçmişte daha erkek egemen olduğu düşünülen pozisyonlardan birebir üretim ve tasarım gibi bölümlerde artık kadınlar da yer almaya başlıyor,” diyor.

Kadınlar fiziki güç gerektirmeyen pozisyonlarda daha çok değerlendiriliyor.

Dijitalleşme ile ortaya çıkan farklı çalışma disiplinleri ile birlikte iş yerinde çeşitlilik konusu gündemde yerini koruyor. Şirketler bünyelerinde çeşitliliği desteklemek adına kadın adayları değerlendirmeye yöneliyor.

Diğer yandan, kadın iş gücü, makinelerin hâkim olduğu ve fiziki güç gerektirdiği düşünülen pozisyonlarda değerlendirilmeyerek farklı uzmanlık alanlarına yönlendiriliyor. Günümüzde kadın mühendis adayların sayısı, satış ve ofis bazlı rollerde artıyor.