4/b sigortalısına sürekli iş göremezlik geliri bağlanabilir mi?

Ben TIR şoförüyüm. TIR bana ait. Bağkur’luyum. Kendi TIR’ımla bir fabrikaya yük yüklenmesi için gittim. Aracımın yüklenmesini bir gün sonra, ya erteleyeceklerini ya da yükleme yapmayacaklarını...

Ben TIR şoförüyüm. TIR bana ait. Bağkur’luyum. Kendi TIR’ımla bir fabrikaya yük yüklenmesi için gittim. Aracımın yüklenmesini bir gün sonra, ya erteleyeceklerini ya da yükleme yapmayacaklarını söyleyerek; beni zorla, koşarak çalışma alanlarında kendilerine yardım etmeye mecbur ettiler ve kendilerine yardım ederken üzerime büyük demirler düştü. Belimde birden fazla kırık ve omurilikte hasar sonucu belden aşağısı tamamen felç kaldı. Yürüyemiyorum. İş göremezlik maaşı alabilir miyim? Kendisini Bağkur sigortalısı olarak tanıtan okurumuz 5510 sayılı Kanuna göre 4/b sigortalısıdır. Okurumuz gibi kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan sigortalı, yürütmekte olduğu iş nedeniyle bedenen ya da ruhen engelli hale gelmişse (iş kazasına uğramışsa) iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklardan faydalanabilecektir. Sürekli iş göremezlik geliri bu haklardan biridir. Okurumuzun sürekli iş göremezlik durumunun tespiti gerekmektedir. Bunun için Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirim yapılması gerekmektedir.
Kendi adı ve hesabına bağımsız çalışanlardan sürekli iş göremezliği tespit edilenlerin kendi sigortalılığı nedeniyle genel sağlık sigortası primi dâhil, prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması zorunludur. Ancak, gelir başlangıç tarihinde Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile belirlenen, muhasebe kayıtlarından çıkarılacak tutarlar ve tahsil edilmeyecek alacaklara ilişkin miktar ve bu miktarın altında borcu olanların gelirleri gelir başlangıç tarihi itibariyle bağlanarak borçları ilk gelirlerinden kesilerek tahsil edilir.
Sorularınızı
[email protected]
adresine gönderebilirsiniz. ...

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Toplum yararına program kapsamında çalışan işçi midir? 15 Mart 2019 | 136 Okunma Toplum yararına program kapsamında çalışan işçi midir? 15 Mart 2019 | 40 Okunma Hizmet ilişkisi sürerken iş sözleşmesi imzalamak 13 Mart 2019 | 93 Okunma Geçerli nedenle fesih, mobbing ve kıdem tazminatı 11 Mart 2019 | 238 Okunma 4/c sigortalısı geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilir mi? 08 Mart 2019 | 92 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar