İşçinin ölümü-kıdem tazminatı-ölüm tazminatı

En az 1 yıl kıdemi olan işçinin ölmesi halinde, kıdem tazminatı yasal mirasçılarına ödenir. İşçinin ölümü 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’üncü maddesinde kıdem...

En az 1 yıl kıdemi olan işçinin ölmesi halinde, kıdem tazminatı yasal mirasçılarına ödenir. İşçinin ölümü 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’üncü maddesinde kıdem tazminatı nedenleri arasında sayılmıştır. 1 Temmuz 2012’ de yürürlüğe giren 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu da ölen işçinin eşine, çocuklarına, eşi ve çocuğu yoksa bakmakla yükümlü olduğu kişilere, ölüm gününden başlayarak 1 aylık; işçinin hizmet süresi 5 yıldan uzun ise 2 aylık ücreti tutarında ödeme yapılmasını zorunlu kılmıştır. Ölüm tazminatı da denen bu ödemeden yasal mirasçıların tümü yararlanamaz. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki işlerde çalışan işçi vefat ettiğinde; diğer şartlar da mevcutsa hem kıdem tazminatı ve hem de 6098 sayılı Kanun 44’üncü maddesinde düzenlenen yardımın (ölüm tazminatı) ilgililere ödenmesi söz konusu olacaktır. Yine 854 sayılı Deniz İş Kanunu’na tabi işçiler için de ölüm tazminatı düzenlemesi geçerlidir. Ancak gazeteciler için tabi oldukları 5953 sayılı Kanun’da da bu yönde düzenleme olduğu için (madde 18) ayrıca 6098 sayılı Kanun’daki ölüm tazminatı ödemesi yapılmaz.olan işçinin ölmesi halinde, kıdem tazminatı yasal mirasçılarına ödenir. İşçinin ölümü 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’üncü maddesinde kıdem tazminatı nedenleri arasında sayılmıştır. 1 Temmuz 2012’ de yürürlüğe giren 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu da ölen işçinin eşine, çocuklarına, eşi ve çocuğu yoksa bakmakla yükümlü olduğu kişilere, ölüm gününden başlayarak 1 aylık; işçinin hizmet s&...

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Toplum yararına program kapsamında çalışan işçi midir? 15 Mart 2019 | 132 Okunma Toplum yararına program kapsamında çalışan işçi midir? 15 Mart 2019 | 36 Okunma Hizmet ilişkisi sürerken iş sözleşmesi imzalamak 13 Mart 2019 | 90 Okunma Geçerli nedenle fesih, mobbing ve kıdem tazminatı 11 Mart 2019 | 228 Okunma 4/c sigortalısı geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilir mi? 08 Mart 2019 | 90 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar