Kesintili çalışma ve kıdem hesabı

Arada başka bir şirkette çalışmış olmama rağmen (Haziran 2016Mayıs 2017) 2012-2014 yılları arasında Kıbrıs santralinde kimya mühendisi olarak görev yaptığım ve müdür yardımcılığına terfi ettiğim şirkete yeniden girdim ve 1.5 ay üzerine işime son verildi. Bu durumda işe iade davası açabilir miyiz?

İşe iade davasını ancak iş güvencesine sahip çalışanlar açabilir. İşçinin en az 6 aylık kıdemi, belirsiz süreli iş sözleşmesi ve çalıştığı işyerinde en az 30 işçinin bulunması halinde iş güvencesi ve dolayısıyla işe iade davasından söz edilebilir. 1475 sayılı İş Kanunu’nda işçilerin kıdemlerinin nasıl hesaplanacağı açıklanmıştır.