‘Kısa çalışmada’ yıllık izin olmaz

Kısa çalışma uygulaması sırasında çalışanlar yıllık izinlerini kullanamazlar. Bununla birlikte yaptıkları iş gereği bayram gibi resmi tatillerde çalışmaları gerekirse ek ücret...

Kısa çalışma uygulaması sırasında çalışanlar yıllık izinlerini kullanamazlar. Bununla birlikte yaptıkları iş gereği bayram gibi resmi tatillerde çalışmaları gerekirse ek ücret alırlar.Daha önce de çalışma hayatımızda olan ancak koronavirüs salgını sonrası yüz binlerce çalışanın tanıştığı kısa çalışma uygulaması ile ilgili yaptığımız bilgilendirmeler okurlarımızdan büyük ilgi gördü. Hem bu konunun daha önce bu kadar kitlesel olmaması, hem de koşulları esnekleştirme amacıyla yeni düzenleme yapılması bu konuya ilgiyi diri tutuyor. Yazı dizimizin son gününde kısa çalışma ödeneğine ilişkin detayları incelemeye devam ediyoruz.Konkordatoya da var1...

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Emeklilikte 15 yıl ve 3600 gün için dikkat! 15 Ocak 2021 | 551 Okunma Yaşlanan nüfusa bakım sigortası 11 Ocak 2021 | 55 Okunma Fesih yasağı ve nakdi destek nasıl işliyor? 06 Ocak 2021 | 76 Okunma Salgın ve sonrasında kısa çalışma 05 Ocak 2021 | 82 Okunma Makineler ortak çıktı beceriye yatırım şart 04 Ocak 2021 | 44 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar