‘Kısa çalışmada’ yıllık izin olmaz

Kısa çalışma uygulaması sırasında çalışanlar yıllık izinlerini kullanamazlar. Bununla birlikte yaptıkları iş gereği bayram gibi resmi tatillerde çalışmaları gerekirse ek ücret...

Kısa çalışma uygulaması sırasında çalışanlar yıllık izinlerini kullanamazlar. Bununla birlikte yaptıkları iş gereği bayram gibi resmi tatillerde çalışmaları gerekirse ek ücret alırlar.Daha önce de çalışma hayatımızda olan ancak koronavirüs salgını sonrası yüz binlerce çalışanın tanıştığı kısa çalışma uygulaması ile ilgili yaptığımız bilgilendirmeler okurlarımızdan büyük ilgi gördü. Hem bu konunun daha önce bu kadar kitlesel olmaması, hem de koşulları esnekleştirme amacıyla yeni düzenleme yapılması bu konuya ilgiyi diri tutuyor. Yazı dizimizin son gününde kısa çalışma ödeneğine ilişkin detayları incelemeye devam ediyoruz.Konkordatoya da var1...

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Kısa çalışmayı istismar dükkânı kapattırır! 01 Haziran 2020 | 91 Okunma İşçi tutuklanırsa tazminatı yanar mı? 28 Mayıs 2020 | 66 Okunma ‘Kısa çalışmada’ yıllık izin olmaz 23 Mayıs 2020 | 134 Okunma Kısa çalışma süresi haftada 30 saat 22 Mayıs 2020 | 98 Okunma Kısa çalışma istihdamı koruyor 21 Mayıs 2020 | 31 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar