İşinizi kaybetmemek için bunlara dikkat
İşçinin işverenin koyduğu kurallara uymayan davranışları iş sözleşmesinin feshiyle sonuçlanabilir. İşyeri kıyafetini giymemek bile çıkarma nedeni olabilir Ancak işyerindeki her olumsuzlukta...
İşçinin işverenin koyduğu kurallara uymayan davranışları iş sözleşmesinin feshiyle sonuçlanabilir. İşyeri kıyafetini giymemek bile çıkarma nedeni olabilir
Ancak işyerindeki her olumsuzlukta çalışanın işten çıkarılmasını engellemek için iş güvencesi uygulaması var. İşveren feshin geçerli nedene dayandığını ispatlamalı
Yoksulluk ve zorla çalıştırma
25 Mart 2024 | 59 Okunma
Özel güvenlik ilgi bekliyor
22 Mart 2024 | 87 Okunma
Yemek yardımı neden önemli?
18 Mart 2024 | 81 Okunma
Ramazan’da çalışma hayatı
15 Mart 2024 | 114 Okunma
İş sözleşmesi ve işyeri devri farklı
11 Mart 2024 | 96 Okunma
TÜM YAZILARI