İş yerinde yaşanan ilişkinin sonuçlarına dikkat

Bugün Sevgililer Günü. İnsan için hayatta vazgeçilmez bir duygu sevmek. Ne var ki özel hayatımızla iş hayatımız zaman zaman çatışma yaşayabiliyor. Sevginin başlattığı ilişkiler iş...

Bugün Sevgililer Günü. İnsan için hayatta vazgeçilmez bir duygu sevmek. Ne var ki özel hayatımızla iş hayatımız zaman zaman çatışma yaşayabiliyor. Sevginin başlattığı ilişkiler iş hayatımızda sorunlara sebep olabiliyor. Hatta bunun sorun oluşturabileceğini düşünen kimi işverenler daha iş sözleşmesi yapılırken çalışanlarından iş yerinde gönül ilişkisi yaşamayacaklarına dair taahhüt alma yoluna gidebiliyorlar. Kişilik haklarına müdahale oluşturduğu için bu tür taahhütlerin geçerliliği tartışılsa da iş hayatında yaşanan ilişkilerin işten çıkarmaya kadar varan sonuçları olabiliyor.

İş yerinde yaşanan aşk işten çıkarmaya sebep olur mu?

İnsanların özel hayatlarında kurdukları ilişkiler kural olarak sadece bu ilişkiyi yaşayan tarafları bağlayacaktır. İş sözleşmelerinde de sıklıkla işçinin iş yerinden birisiyle aşk yaşanmayacağına dair yasak maddeleri bulunuyor. Bu tür hükümlerin yaptırımı olarak da ilişki yaşamaya başlanırsa iki taraftan birisinin işten ayrılacağı belirtiliyor. Bu tür kuralların hukuken geçerliliği bulunmuyor.

YAZININ DEVAMI
YAZARIN DİĞER YAZILARI
İşyeri değişince sosyal haklarda kayıp olur mu? 13 Şubat 2019 | 16 Okunma Asgari ücret desteği işvereni rahatlatmaya devam edecek 11 Şubat 2019 | 24 Okunma 15 yılı dolduran herkes kıdem tazminatı alamaz! 08 Şubat 2019 | 161 Okunma Emekli oldum, aylığım ne zaman bağlanır? 07 Şubat 2019 | 137 Okunma Emekli olunca acaba ne kadar aylık alırım? 06 Şubat 2019 | 150 Okunma
TÜM YAZILARI