Geçici iş ilişkisi hakkında her şey...

İşveren, iş yoğunluğu çok artınca, doğum izni kullanan ya da askere giden çalışanın yerine geçici iş ilişkisi kurulabiliyor. Gelin, pandemide yaygınlaşan bu ‘meslek edinilmiş geçici iş...

İşveren, iş yoğunluğu çok artınca, doğum izni kullanan ya da askere giden çalışanın yerine geçici iş ilişkisi kurulabiliyor. Gelin, pandemide yaygınlaşan bu ‘meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi’ni inceleyelim.Günümüzde, özellikle pandemi süreciyle birlikte ‘meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi’ kurulması yaygınlaştı. Bu, ücretli olarak işçi vermeyi meslek edinmiş bir işverenin, yani yetkili özel istihdam bürosunun, sadece başkasına ödünç verilmek üzere işe aldığı işçiyi, geçici işçi sağlama sözleşmesi kapsamında diğer bir işverenin işyerinde görevlendirmesiyle kurulan ilişkidir.Meslek edinilmiş geçici ilişkisi İş Kanunu’nun 7. maddesinde...

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
BULUŞ YAPAN ÇALIŞAN KAZANIR 12 Nisan 2021 | 53 Okunma Malul yakınlarına ÖTV’siz araç imkânı 07 Nisan 2021 | 278 Okunma ÇALIŞMA HAYATI İÇİN 4 ÖNEMLİ ADIM YOLDA 05 Nisan 2021 | 300 Okunma Raporlu işçi çalıştıran idari para cezası öder 01 Nisan 2021 | 97 Okunma Ücretsiz izin için işçi onayı gerekecek 30 Mart 2021 | 125 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar