Farklı uygulama ortadan kalktı

“İş sözleşmesinin işveren tarafından derhal feshine sebep olabilecek durumlar İş Kanunu’nda sayılmıştır...

“İş sözleşmesinin işveren tarafından derhal feshine sebep olabilecek durumlar İş Kanunu’nda sayılmıştır. Bunlardan biri de işçinin çalıştığı süreye göre belirlenen bildirim süresini 6 hafta aşan sağlık raporu bulunmasıdır.

İşçinin sağlık raporu nedeniyle işe devamsızlığı kesintisiz şekilde bildirim süresini 6 hafta aşarsa, işveren iş sözleşmesini derhal feshedebilmekte. Bu durumda işçi kıdem tazminatına hak kazanmaktadır.

Kapsamı nedir?

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Bayram ikramiyesi haftaya hesapta 22 Mayıs 2019 | 77 Okunma İşten çıkarılan arabulucuya gitsin 20 Mayıs 2019 | 68 Okunma İşte iyi koşullar herkese yarar 15 Mayıs 2019 | 24 Okunma Ramazanda çalışma hayatı 13 Mayıs 2019 | 1.048 Okunma Farklı uygulama ortadan kalktı 10 Mayıs 2019 | 36 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar