Dikkat! İş yeriniz mi, işvereniniz mi değişti

İş yerinin devri İş Kanunu’nda, iş sözleşmesinin devri ise Borçlar Kanunu’nda düzenlenir. Peki sık sık yaşanabilen bu durum çalışanları nasıl etkiliyor? Gelin ayrıntıları birlikte...

İş yerinin devri İş Kanunu’nda, iş sözleşmesinin devri ise Borçlar Kanunu’nda düzenlenir. Peki sık sık yaşanabilen bu durum çalışanları nasıl etkiliyor? Gelin ayrıntıları birlikte inceleyelim...İş yerinin veya iş yerinin bir bölümünün hukuki bir işleme dayalı olarak başka birine devredilmesi ‘iş yeri devri’ olarak adlandırılır. İş yerinin devri iki işveren arasında gerçekleşen bir işlem olmasına rağmen işçilerin alacak hakları üzerinde etkili olur.İş sözleşmesinin devri ise var olan bir iş sözleşmesinin tüm hak ve borçları ile başka bir işverene devredilmesidir. İş sözleşmesinin devri sadece iki işveren arasında gerçekleşen bir işlem...

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Geride kalanlar 31 Ekim 2025 | 21 Okunma Doğum izinlerinde yeni dönem kapıda 27 Ekim 2025 | 708 Okunma İhbar tazminatı hakkında her şey 13 Ekim 2025 | 180 Okunma Geçici iş ilişkisi 06 Ekim 2025 | 49 Okunma Küresel ekonomide belirsizlikler çağı 03 Ekim 2025 | 55 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar