Alt işverenlik mi geçici iş ilişkisi mi?

Alt işverenlik ilişkisi de geçici iş ilişkisi de mevzuatla belirlenen şartlara uyulmadan kurulmuşsa işçi baştan itibaren asıl işverenin veya geçici işçi çalıştıran işverenin...

Alt işverenlik ilişkisi de geçici iş ilişkisi de mevzuatla belirlenen şartlara uyulmadan kurulmuşsa işçi baştan itibaren asıl işverenin veya geçici işçi çalıştıran işverenin işçisi sayılır.Çalışma yaşamında sıklıkla birbiriyle karıştırılan iki uygulama bulunuyor. Alt işverenlik ilişkisi ile geçici iş ilişkisi. İkisi de üçlü iş ilişkisi kurmakla birlikte farklı temellere dayanıyor ve farklı sonuçları oluyor. Asıl işveren alt işveren ilişkisi bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş...

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
İşçi suç işlerse neler olur? 10 Mayıs 2024 | 13 Okunma Emeklilik başvurusu ve bayram ikramiyesi 06 Mayıs 2024 | 236 Okunma Emeğin geleceği değerlendirildi 03 Mayıs 2024 | 38 Okunma İşveren imkânıyla yan iş mümkün mü? 29 Nisan 2024 | 64 Okunma İklim değişikliği işte ‘büyük risk’ 26 Nisan 2024 | 69 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar