Alt işverenlik mi geçici iş ilişkisi mi?

Alt işverenlik ilişkisi de geçici iş ilişkisi de mevzuatla belirlenen şartlara uyulmadan kurulmuşsa işçi baştan itibaren asıl işverenin veya geçici işçi çalıştıran işverenin...

Alt işverenlik ilişkisi de geçici iş ilişkisi de mevzuatla belirlenen şartlara uyulmadan kurulmuşsa işçi baştan itibaren asıl işverenin veya geçici işçi çalıştıran işverenin işçisi sayılır.Çalışma yaşamında sıklıkla birbiriyle karıştırılan iki uygulama bulunuyor. Alt işverenlik ilişkisi ile geçici iş ilişkisi. İkisi de üçlü iş ilişkisi kurmakla birlikte farklı temellere dayanıyor ve farklı sonuçları oluyor. Asıl işveren alt işveren ilişkisi bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş...

YAZININ DEVAMI
ÇOK OKUNAN YAZARLAR
YAZARIN DİĞER YAZILARI
Anlık işlere çağrı üzerine sözleşme 26 Kasım 2020 | 124 Okunma Dondurma hakkı ve yapılandırma 23 Kasım 2020 | 159 Okunma İstihdam teşviklerinde yeni dönem 18 Kasım 2020 | 63 Okunma Ücreti ödenmeyen haklı fesih yapar 16 Kasım 2020 | 104 Okunma Yapılandırmada hangi borçlar var? 11 Kasım 2020 | 196 Okunma
TÜM YAZILARI
Yorumlar