SGK başlangıcı 1994-2009-2018 olan mutlu; 5400-4250-3600 gün primle hesap geldi

Türkiye’de emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihi, prim ödeme gün sayısı ve yaş gibi kriterlere göre belirlenir. Özellikle Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) başlangıç tarihine bağlı olarak erken emeklilik fırsatları gündeme gelir. SGK başlangıcı 1994, 2009 ve 2018 olan çalışanlar için 5400, 4250 ve 3600 gün prim ödemesi ile emeklilik imkânı sunulabiliyor. İşte detaylar:

SGK Başlangıç Tarihine Göre Emeklilik Şartları

1. 1994 SGK Girişliler: 5400 Gün ile Erken Emeklilik

1994 yılında sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar, 25 yıllık sigortalılık süresi ve 5400 prim gününü doldurduklarında emeklilik hakkına sahip olabilirler. Bu kapsamda:

Yaş Şartı: Belirli bir yaş kriteri uygulanır, ancak sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 öncesi olanlar avantajlıdır.

Prim Gün Sayısı: 5400 günün tamamlanması durumunda kısmi emeklilik mümkündür.

2. 2009 SGK Girişliler: 4250 Gün ile Emeklilik

2009 yılı sigorta başlangıcı olan çalışanlar için daha düşük prim günü ile emeklilik imkânı sunulabiliyor.

Kısmi Emeklilik: 4250 prim günü tamamlandığında, belirli yaş koşulları ile emekli olunabilir.

Kadın ve Erkek Çalışanlar İçin Ayrıcalıklar: Kadınlar için doğum borçlanması, erkekler için askerlik borçlanması gibi fırsatlar emeklilik yaşını öne çekebilir.

3. 2018 SGK Girişliler: 3600 Gün ile Kısmi Emeklilik

2018 sonrası sigortalı olanlar için 3600 prim günü ile emeklilik, belirli durumlar için geçerli olabilir.

Engelli Emekliliği: %40 ve üzeri engelli raporuna sahip olan kişiler, yaş şartı aranmaksızın 15 yıl ve 3600 prim günü ile emekli olabilirler.

Malulen Emeklilik: İş gücü kaybı yaşayan çalışanlar için 1800 gün prim yeterlidir.

Erken Emeklilik İmkânları

Doğum ve Askerlik Borçlanması: Çalışan anneler 2160 güne kadar prim kazanabilirken, askerlik borçlanması sigorta giriş tarihini öne çeker.
Yıpranma Hakkı: Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar, yıpranma payı ile ek gün kazanır ve erken emekli olabilir.

SGK başlangıç yılına göre avantajlı formülleri değerlendirerek emeklilik planınızı yapabilirsiniz. SGK Resmi Web Sitesi adresinden yararlanabilirsiniz.

Not: Emeklilik şartları kişisel duruma göre farklılık gösterebilir. Ayrıntılı bilgi ve hesaplama için SGK’ya başvurmanız önerilir.