1989-2012 arası SSK'sı başlayan mest oldu! 49-58 yaş arası emeklilik yaşı hesaplandı

SGK’nın sağladığı haklar arasında askerlik borçlanması, kısmi emeklilik, malulen emeklilik gibi seçenekler yer alırken, bazı özel durumlar da emeklilik yaşını önemli ölçüde etkileyebiliyor. Peki, SGK'nın sunduğu erken emeklilik imkanları nelerdir? İşte detaylar…

1989-2012 Arası SSK Başlangıcı Olanlar İçin Önemli Fırsatlar

1989-2012 yılları arasında sigortalı çalışmaya başlayanlar, emeklilik yaşını yeniden hesaplatma şansına sahipler. Bu dönemde sigortalı olanlar, özellikle 49-58 yaş arası emeklilik yaşını belirleyecek avantajlardan faydalanabiliyor. 50 yaş altındaki birçok çalışan için, SSK başlangıç tarihine göre yapılan düzenlemeler, erken emekliliği mümkün kılabiliyor.

SGK tarafından sunulan bazı düzenlemeler, çalışanların emeklilik sürecini hızlandırabiliyor ve bu düzenlemeler emeklilik yaşını esnetiyor. Peki, hangi durumlar emeklilik yaşını değiştirebilir?

Emeklilik Yaşını Değiştiren Durumlar

Askerlik Borçlanması

Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması, hem prim gün sayısını artırıyor hem de sigorta başlangıç tarihini geriye çekiyor. Bu sayede, daha erken yaşta emekli olma imkanı doğuyor. Askerlik süresi uzun olan ve emekli olabilmek için prim gün sayısını tamamlamakta zorlanan çalışanlar, bu avantaj sayesinde erken emekliliğe adım atabiliyor.

Malulen Emeklilik

Çalışma gücünü kaybeden çalışanlar, malulen emekli olma hakkına sahip olabiliyor. SGK, iş gücü kaybı en az yüzde 60 olan çalışanlar için 1800 prim gününü tamamlamış olmaları şartıyla emeklilik hakkı tanıyor. Bu durumda yaş şartı aranmıyor ve çalışanlar, tekrar çalışmaya başlarsa maaşları kesiliyor.

Kısmi Emeklilik İmkanı

Kısmi emeklilik, özellikle 1999 öncesi sigortalı olanlar için büyük bir fırsat. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamlayanlar, yaş şartına takılmadan emekli olabiliyor. Bu düzenleme, erken emeklilik isteyenler için ideal bir fırsat sunuyor.

Engelli Çalışanlar İçin Erken Emeklilik

Engelli bireyler için erken emeklilik düzenlemeleri bulunuyor. Yüzde 40 ve üzeri engeli bulunan sigortalı çalışanlar, engellik durumlarına göre prim gün sayılarını doldurarak erkenden emekli olabiliyorlar.

Ağır İşlerde Çalışanlar İçin Erken Emeklilik

Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışan kişiler için, sigorta prim günlerine ek gün ekleniyor. Bu sayede, bu mesleklerde çalışanlar daha erken emekli olabiliyor. Madencilik gibi ağır işlerde çalışanlar, sağlıklarını koruyarak emeklilik için avantajlı bir pozisyona geçebiliyor.

Engelli Çocuğa Sahip Anneler İçin Emeklilik

Engelli çocuğa sahip annelere de erken emeklilik fırsatları sunuluyor. Bu annelere, yatırdıkları primlerin dörtte biri ekleniyor ve emeklilik yaşları, bu ek primle birlikte yeniden hesaplanıyor. Bu düzenleme, engelli çocuk sahibi annelerin erken emeklilik hakkından faydalanmalarını sağlıyor.

Emeklilik Hesaplama

SGK'nın sunduğu bu fırsatlar sayesinde emeklilik yaşı ve primi yeniden hesaplanabiliyor. SGK, emeklilik hesaplamasını kolaylaştıran bir araç sunuyor. Kendi emeklilik yaşınızı hesaplamak için SGK Emeklilik Hesaplama Sayfası üzerinden bilgi alabilirsiniz.

Kaynak: Gazeteoku.com