10 yıl çalışana emeklilik geldi; 1800 prim gününüz varsa yaşadınız
Kritik sağlık sorunları yaşayan veya çalışma kapasitesini yitiren bireyler için oluşturulan bu sistem, ekonomik güvenceleri sağlamayı amaçlıyor.
Hem malulen emeklilik hem de engelli haklarına ilişkin tüm detayları, uzman görüşleri ve güncel mevzuat çerçevesinde derledik.
Malulen Emeklilik Şartları
Malulen emekli olabilmek için aşağıdaki koşulların eksiksiz olarak yerine getirilmesi gerekmektedir:
Sigortalılık Süresi: En az 10 yıl sigortalı olmak.
Prim Gün Sayısı: Toplamda en az 1800 gün prim ödemiş olmak.
Sağlık Kurulu Raporu: Çalışma gücünün en az %60’ını kaybettiğini belgeleyen bir sağlık kurulu raporu alınması.
Başvuru İşlemi: İlgili il veya merkez SGK müdürlüklerine gerekli belgelerle başvuruda bulunulması.
Malulen Emeklilik Kapsamına Giren Hastalıklar
Malulen emeklilik kapsamında değerlendirilen başlıca sağlık sorunları şu şekilde sıralanabilir:
Nörolojik ve Psikiyatrik Durumlar:
Multiple Skleroz (MS)
Parkinson
Alzheimer
Epilepsi
Zeka geriliği
Bipolar bozukluk
Kardiyovasküler ve Solunum Sistemine İlişkin Durumlar:
Kalp yetmezliği
Astım
Kronik Obstrüktif Akciğer Hastalığı (KOAH)
Görme ve Retina Problemleri:
Her iki gözde %100 görme kaybı
Ciddi retina sorunları
Diğer Ağır Hastalıklar:
Ağır genetik hastalıklar
Kansızlık (anemi)
Başvuru yapanlar, teşhisin konulduğu tarihten itibaren bir yıl içinde gerçekleştirdikleri başvurulara 18 aylık maluliyet yardımı alabilmektedir. Ayrıca, nakil işlemi uygulanmış bireyler de bu kapsama dahildir.
Engellilik ve Bakıma Muhtaçlık Durumunda Emeklilik
Engellilik ve başkasının bakımına muhtaç olan bireyler için emeklilik şartları biraz farklılık göstermektedir:
Sigortalılık Şartı:
Sigortalılık süresi aranmasa da en az 1800 gün prim ödemesi gerekmektedir.
Başvuru ve Sağlık Kurulu İşlemleri:
İlgili il veya merkez SGK müdürlüklerine başvuru yapılması,
Sağlık Bakanlığı’na bağlı yetkili hastanelerden alınan sağlık kurulu raporu ile emeklilik işlemlerinin başlatılması.
Bu süreçte, SSK, BAĞ-KUR veya Emekli Sandığı fark etmeksizin, sigortalının bağlı bulunduğu kurumun sağlık mevzuatına göre değerlendirme yapılmaktadır.
Kaynak: SGK Resmi Web Sitesi
Derleme: gazeteoku.com
