Zira ilk yıl, çalışan ile işveren arasındaki dinamiğin oturduğu
ve çalışanın performansıyla kendini kanıtlanmasını gerektiren
önemli bir dönem.
Peki siz, işe aldığınız biri, ilk 50 iş gününde toplam iki haftalık
izin kullansa ne düşünürdünüz?
Kaldı ki
bahsettiğimiz kişi, halkın oylarıyla seçilmiş, dolayısıyla millete
karşı sorumluluğu had safhada olan bir isim. Seçim sonrası
yorgunluğunu atmak için Bodrum'a gitmesi bir nebze anlaşılabilirdi.
Fakat koca bayram tatilinin ardından önce Ankara'ya ve gecesinde
Bodrum'a gitmek üzere altı gün izin almak da neyin nesi?
"İstanbul'un kaybedecek bir dakikası yok" diyeceksiniz; "Benim için
sandıktan sefer görev emri çıkmıştır" diyeceksiniz. Ve 50 günde 14
gün tatil yapacaksınız.
Bir İstanbullu olarak sormaya hakkımız yok mu?