Yani işveren 'kullandırmıyorum', işçi de 'ben kullanmak
istemiyorum' diyemiyor. Yıllık ücretli izin ile ilgili son yapılan
düzenlemelerle artık toplam izinler ilk bölümü 10 günden az olmamak
üzere istenilen güne kadar bölünebiliyor. Yıllık izne çıkmadan önce
kafalardaki soruların cevaplarını sizin için derledik.
Tüm çalışanların senelik izin hakkı vazgeçilmez bir hak. İşçilerin
yıllık izin için en az bir yıl çalışmaları gerekiyor. 1-5 yıl arası
çalışanlar 14 gün, 5-15 yıl arası 20 gün, 15 yıl ve daha fazlası
için 26 gün izne hak kazanılır. 50 yaş üstü ve 18 yaş altı
çalışanların izinleri 20 günden az olamıyor. Yer altı işlerinde
çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dörder gün
artırılarak uygulanır.