En az 10 yıl çalışma süresini dolduran memurlar kalan zamanı isteğe bağlı tamamlayıp yaş şartıyla emekli olabiliyor. Bunun için ayrıca çalışmalarına gerek yok
2008'de yapılan reformdan önce memuriyete başlamış olanlar için
çalışmadan emekli olma imkânı bulunuyor. Doldurmaları gereken
sürenin en az 10 yılını tamamlayanlar, isterlerse istifa edip başka
işte çalışmadan kalan süreyi isteğe bağlı sigorta ile
doldurabiliyor. Burada en önemli kriter memurun 10 yıl kesintisiz
kamu görevi yapmış olması ve istifa ederek ayrılması. Memuriyetten
çıkarılanlar bu haktan yararlanamıyor. 1 Ekim 2008 sonrasında
memuriyete girenler için ise böyle bir imkân bulunmuyor.
ATILANA HAK YOK
Çalışmadan emeklilik için en az 10 yıllık memuriyeti olanların
istifa ettikten sonraki 6 ay içinde SGK'ya başvurması gerekiyor.
Örneğin 18 yıl memurluk yapmış biri istifa ettikten sonra SGK'ya
başvurarak kalan 2 yıllık süreyi isteğe bağlı ödeyip emekli
sandığından emeklilik hakkı kazanabiliyor. Memurlar keseneklerini
toplu veya aralıklı olarak 6 aydan daha uzun süre ödemezlerse,
iştirakçilikleri sona eriyor. İsteğe bağlı ödemek isteyen
memurların ödeyecekleri kesenek miktarı, memuriyetten ayrıldıkları
zamanki kadrolarının karşılığı olan dereceye göre belirleniyor.
İsteğe bağlı kesenek ödeyenlere her yıl bir kademe, her üç yıl
içinde bir derece veriliyor. Memurluktan atılanlar ve memur olmak
için gerekli şartları kaybedenler bu uygulamadan yararlanamıyor.
Dışarıdan prim ödeyerek, çalışmadan devlet memuru şartlarıyla
emekli olmak isteyenlerin ödedikleri kesenekler emekli ikrâmiyesi
hesabından sayılmıyor. Emekli ikrâmiyesi, istifa etmeden önceki
çalıştığı süreye göre hesaplanıyor.
EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER?