İş mahkemelerinin yapısını değiştirecek taslak hazırlandı. İşe iade ve alacak davalarını arabulucu 3 haftada çözecek. Diğer konularda SGK’ya gidilecek. Kıdem tazminatında zaman aşımı 10 yıldan iki yıla inecek
Yakında Meclis gündemine gelecek İş Mahkemeleri Kanun Taslağı
çalışma hayatında önemli yenilikleri de beraberinde getirecek. 35
maddelik tasarıda çalışanları en çok arabulucu hizmeti ve zaman
aşımı konuları ilgilendiriyor. Türkiye'de kıdem tazminatı ve işe
iade davaları iş mahkemelerindeki en yoğun dosyaları oluşturuyor.
Çalışanların yüzde 80'inden fazlasının tazminatını alamadığı
düşünüldüğünde, haksız işten çıkartmalar ve alacaklar iş
mahkemelerinin en çok baktığı dosyalar oluyor. Yeni tasarı ile
getirilen arabulucu, bu yükü azaltacağı gibi çalışanların işini
kolaylaştırırken çözüm süresini 3 haftaya indirecek.
SÜRE KISALIYOR
Yeni düzenlemeye göre işçi kıdem tazminatı, izin parası, mesai
ücreti gibi alacakları için önce arabulucuya müracaat edecek. Sonuç
alamazsa mahkemeler devreye girecek. Arabuluculuk büroları işe iade
davalarında da ilk müracaat mercii olacak. İşten kendi kusuru
dışında çıkartılan çalışan için işe iade davası ile geri dönme,
yeniden başlatılmadığı halde de 4 ila 8 brüt maaş arasında tazminat
alma hakkı bulunuyor. Bu konu da artık arabulucu ile çözüme
kavuşturulacak. Arabulucu bürosu bulunmayan yerlerde ise görevi
sulh hukuk mahkemesi yazı işleri müdürlüğü yürütecek. Sorun en çok
3 hafta içinde çözülecek. Bunların dışında çalışma hayatıyla ilgili
uyuşmazlıkta ilk başvuru Sosyal Güvenlik Kurumu'na yapılacak. Çözüm
olmaz ya da kurum 60 günde cevap vermezse dava açılabilecek.