Milyonlarca emekli pazartesi günü açıklanacak haziran
enflasyonuna kilitlenmişken Emekli Sandığı mensupları için temmuz
ayında ekstradan çifte ödeme yapılacak. Ramazan Bayramı öncesi
yapılan erken ödeme dolayısıyla temmuz maaşlarını alan yaklaşık 2
milyon Emekli Sandığı emeklisine pazartesinden sonra açıklanacak
takvime göre, yüzde 4 zam ve enflasyon farkından oluşan çifte
ödemeler yapılacak.
Emeklilerin alacakları enflasyon farkı, ilk 6 aylık enflasyona göre
belli olacak. Yüzde 3'ü aşan kısım memur emeklilerinin alacağı
enflasyon farkını gösterecek. İlk 5 aylık enflasyona göre, memur
emeklilerine yüzde 3.18 enflasyon farkı çıktı. İlk 6 aylık yüzde
6.48'lik enflasyon tahmini tutarsa, fark yüzde 3.48'i bulacak. Bu
durumda memur emeklileri yüzde 3.48 enflasyon farkı + yüzde 4 zam
alacak. Memur emeklileri, temmuz maaşlarını bayram nedeniyle
şimdiden cebine koydu. 3 Temmuz'da yani pazartesi günü zam oranının
belli olmasının ardından ay içerisinde çifte artışın getirdiği zam
farkı ödenecek.
TARİHLER AÇIKLANACAK
Emeklilere ve memurlara verilecek enflasyon farkı belli olduktan
sonra Sosyal Güvenlik Kurumu emeklilere ödemeler için bir takvim
açıklayacak. Bu takvime göre kimin hangi tarihte farklarını alacağı
da belli olacak. Temmuz ayına ait zam ve enflasyon farkları buna
göre hesaplara geçecek. Memurlar ise zamlı ve farkın olduğu
maaşlarını Temmuz ayında alacak. Ağustos ayında ise yapılacak Toplu
Sözleşme Görüşmeleri ile Emekli Sandığı emeklileri ile memurların
önümüzdeki 2 yıl içinde alacakları zam oranları belirlenecek.
NASIL HESAPLANACAK
Emekli Sandığı emeklilerinin bayramdan önce aldığı maaşlara önce 6
aylık enflasyonun yüzde 3'den sonraki kısmı eklenecek. Çıkan rakama
ise yüzde 4'lük toplu sözleşme zammı ilave edilecek. Böylece yeni
maaş ortaya çıkacak.
Maaş: 2.000 TL
Tahmini fark (% 3.48): 69.60 TL
Zam (% 4): 82,79 TL
Toplam maaş: 2.152,40 TL
HAFTA TATİLİ KALKMIYOR!
Bayram öncesi özellikle bazı kesimlerce çalışanların hafta tatili
haklarının ellerinden alındığı yönünde algı oluşturacak yazılar
yazıldı, konuşmalar yapıldı. Hemen belirtelim çalışanların haftada
24 saat izin yapmaları hem Anayasa hem de kanunların güvencesi
altındadır ve bunun kaldırılması söz konusu değildir. Yeni yapılan
düzenleme ile sanayi işletmelerinin her yıl hafta tatillerinde
çalışabilmek için belediyelerden ruhsat alma zorunluluğu kalkacak.
Çalışanların izin yapmalarının kaldırılması söz konusu değil.
***